Coaching professionnel pour dirigeants et managers sous pression


Sécuriser leur rôle, leurs décisions et la performance durable de leurs équipes

Coaching professionnel certifié RNCP, destiné aux entreprises confrontées à des situations managériales sensibles.

A qui s'adresse ce coaching ?

Un coaching professionnel est souvent mandaté par les responsables RH/DRH, et dirigeants pour accompagner

  • Un dirigeant ou manager sous pression
  • Un cadre clé confronté à une surcharge ou une situation sensible
  • Une posture managériale devenue à risque pour l’équipe ou l’organisation

Le rôle du RH est de sécuriser la situation en confiant l’accompagnement à un coach professionnel externe, dans un cadre clair, structuré et maîtrisé.

Les risques RH à anticiper

Lorsqu’un dirigeant ou manager est sous pression, les impacts peuvent être rapides et coûteux

  • décisions managériales inadaptées
  • tensions et conflits au sein des équipes
  • dégradation du climat social
  • arrêts de travail ou désengagement progressif
  • turnover de talents clés
  • atteinte à l’image employeur

Le coaching professionnel devient alors un outil de prévention et de sécurisation RH, et non une action de confort.

Une approche professionnelle et cadrée pour le monde de l'entreprise

Le coaching n'est pas

  • Un accompagnement anarchique
  • Une approche mystifier / ésotérique
  • Une séance de psy

Il repose sur 3 axes

  • Un cadre contractuel clair définit avec l’employeur et le coaché nécessitant une compréhension fine des enjeux de l’entreprise et du coaché
  • Un plan d’action solide
  • Un espace relationnel de haute qualité
Pour en savoir plus vous pouvez suivre ce lien "qu'est-ce que le coaching avec David d'elixys"

Elixys propose un coaching effectué par des coachs certifiés RNCP, adapté pour les environnements d’entreprise.

Déroulé de l’accompagnement​

Un accompagnement corresponds a 1 objectif

 

  • Entretien tripartite RH / Employeur / Coaché
  • Clarification du contexte, des attentes et du cadre
  • Formalisation d’un accord tripartite (objectifs, périmètre, règles de confidentialité)

 

  • Jusqu’à 8 séances individuelles
  • Durée : 3 mois
  • Rythme : toutes les 2 à 3 semaines
  • Modalités :
    • Visio (France et pays francophone)
    • présentiel ou format mixte possible sous certaines conditions (Lille et alentour ou autres conditions) 

Les séances non réalisées dans le délai imparti ne sont pas reportées.

 

  • Bilan de fin d’accompagnement avec RH / employeur
  • Restitution professionnelle, sans divulgation du contenu confidentiel des séances
  • Points d’évolution et axes de vigilance

     

Situations particulières

Dans certains contextes complexes, un accompagnement étendu peut être proposé :

  • jusqu’à 12 séances sur 6 mois
  • uniquement après validation RH / entreprise

Pourquoi Elixys Coaching

Coach professionnel certifié RNCP

Accompagnement orienté sur la mise en action et le training pour une autonomie plus rapide

Expérience significative dans de nombreux contexte à haut risque

Approche systémique considérant le contexte humain, technique et économique 

Utilisation d'outil basé sur les sciences humaines et neuroscience

Confidentialité et posture professionnelle

Qui mieux que vous peut en parler ?

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